Officer HR e Talenti Corporate & Locale (U/D/X)

Come membro del team PGS entri a far parte di un' azienda in forte crescita con un ambiente familiare ma comunque in un contesto internazionale. 

Lavorerai con un team affiatato di colleghi a Saint Etienne du Rouvray.

Quali compiti svolgerai?

• Comprensione dell'organizzazione e dei processi HR nella loro totalità, al fine di supportare l'insieme.
• Ti occuperai del monitoraggio di un'amministrazione (del personale) corretta in conformità con la normativa vigente, le regole e le procedure aziendali.
• Collaborerai all'inserimento, alla gestione e all'amministrazione dei dati per l'elaborazione degli stipendi e per l'amministrazione generale del personale dei siti francesi, in linea con la normativa vigente e le regole e procedure aziendali.
• Punto di riferimento per tutte le questioni legate alle risorse umane in Francia, per le quali è necessaria affinità e conoscenza dell'intera organizzazione.
• Manterrai aggiornato il quadro degli stipendi e delle relative modifiche. Rimarrai aggiornato sulle normative, regole e procedure aziendali.
• Garantirai una collaborazione impeccabile con il provider delle paghe e sarai l'intermediario per i dipendenti in caso di domande sul loro pagamento.
• Collaborerai con il consulente per la prevenzione su questioni HR.
• Rifletterai su, fornirai input per l'implementazione di ottimizzazioni dei sistemi software HR. Per questo collaborerai con Corporate HR Operations & BP.
• Redigerai offerte di lavoro in collaborazione con il Talent Acquisition Officer e/o in consultazione con il Group HR Manager e con il responsabile di reparto interessato.
• Seguirai il processo di selezione (ricerca del personale, conduzione dei colloqui, pianificazione degli appuntamenti, follow-up con le parti interessate).
• Monitorerai i piani di formazione e sviluppo in accordo con i responsabili e ti assicurerai che vengano eseguiti nel rispetto del budget.
• Offrire supporto e contribuire ai valori di business sostenibile dell'organizzazione.

Chi stiamo cercando?

• Posizione temporanea (inizio immediato fino alla fine di quest'anno - 2026).
• Qualifiche:
  • Laurea magistrale/triennale in ambito Risorse Umane o esperienza equivalente.
• Esperienza:
  • 3-5 anni di esperienza in una posizione simile.
• Competenze:
  • Lavora in modo preciso, dettagliato e orientato ai KPI.
  • Competenze ben sviluppate e comprovate nel lavoro di squadra. Approccio pratico.
  • Conoscenza del diritto del lavoro francese, delle relazioni lavorative e delle relazioni con i dipendenti.
  • Eccellente comunicazione scritta, presentazioni professionali e capacità di comunicazione interpersonale.
  • Promuove i valori della sostenibilità dell'azienda non solo nello svolgimento della funzione, ma li applica attivamente nell'implementazione dei processi e nelle eventuali negoziazioni che portano a miglioramenti.
  • Atteggiamento flessibile con un sano senso dell'umorismo.
  • Capace di lavorare in un ambiente multiculturale e internazionale.
  • Padronanza di MS Office.
  • Parla e scrive fluentemente francese e inglese, altre lingue sono un plus.
  • Ha un approccio proattivo ed è in grado di individuare opportunità.
  • È una persona intraprendente che lavora nel team con integrità e rispetto per raggiungere i risultati.

Informazioni pratiche

• Il tuo luogo di lavoro:
  • PGS SAS (Centre multimarchandises - ZI, rue Michel Poulmarch 76807, Saint-Étienne-du-Rouvray Francia).
• Dal lunedì al venerdì.
• Contratto a tempo determinato: inizio immediato fino alla fine del 2026.