Corporate & local HR and Talent Officer (M/V/X)

Als medewerker binnen het PGS team kom je terecht in een sterk groeiende onderneming met een familiale sfeer maar toch binnen een internationale omgeving. 

Samen met een hecht team van collega's werk je in Saint Etienne du Rouvray.

Welke taken zal je uitoefenen?

• Begrijpen van de organisatie en de HR-processen in z’n totaliteit, om het geheel te kunnen ondersteunen.
• Je staat in voor de opvolging van een correcte (personeels)administratie in overeenstemming met de accurate wetgeving, bedrijfsregels en -procedures.
• Je staat mee in voor de input, het beheer en de administratie van de input voor de loonverwerking en de algemene personeelsadministratie voor de Franse sites. Dit conform de huidige wetgeving en bedrijfsregels en -procedures.
• Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde aangelegenheden in Frankrijk, waarvoor een affiniteit met en kennis van de gehele organisatie noodzakelijk is.
• Je houdt het overzicht van de salarissen en aanpassingen up to date. Je blijft op de hoogte van de wetgeving, bedrijfsregels- en procedures.
• Je hebt een feilloze samenwerking met de payroll provider en bent tussenpersoon voor de medewerkers bij vragen over hun betaling.
• Werkt samen met de preventieadviseur inzake HR-gerelateerde aangelegenheden.
• Denkt na over, geeft input voor implementatie van optimalisaties voor HR-software systemen. Je werkt hiervoor samen met de Corporate HR Operations &BP.
• Opstellen van vacatures in samenwerking met de Talent Acquisistion Officer en/of in overleg met de Group HR manager en het betreffende afdelingshoofd.
• Opvolgen selectieproces (zoeken medewerkers, gesprekken houden, inplannen, opvolging met betrokken partijen).
• Volgt de opleidings-en ontwikkelingsplannen op in samenspraak met leidinggevenden en zorgt voor de uitvoering binnen het budget.
• Ondersteuning bieden aan en bijdragen tot de sustainable business waarden van de organisatie.

Wie zoeken we?

• Tijdelijke functie (onmiddellijke opstart tot eind dit jaar - 2026).
• Kwalificatie:
  • Master/bachelor in HR gerelateerde richting, of gelijkgesteld door ervaring.
• Ervaring:
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Competenties:
  • Werkt nauwkeurig, is gedetailleerd en KPI-gedreven.
  • Sterk ontwikkelde, aantoonbare vaardigheden op het vlak van teamwerk. Hanteert een hands-on mentaliteit.
  • Vertrouwd met het Franse arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en werknemersrelaties.
  • Sterk effectieve communicator in schrift, zakelijke presentaties en in interpersoonlijke communicatie.
  • Draagt de sustainable business waarden van de organisatie niet enkel uit bij de uitoefening van de functie maar past ze ook actief toe in de uitrol van het proces en de eventuele onderhandelingen die leiden tot optimalisaties.
  • Flexibele houding met een gezond gevoel voor humor.
  • Kan functioneren in een multiculturele en internationale omgeving.
  • Beheersing van MS Office.
  • Spreekt en schrijft vloeiend Frans en Engels, andere talen zijn een pluspunt.
  • Is proactief ingesteld en weet opportuniteiten te detecteren.
  • Is een ondernemer die met integriteit en op een respectvolle manier samen in het team tot resultaten komt.

Praktische informatie

• Je plaats van tewerkstelling:
  • PGS SAS (Centre multimarchandises - ZI , rue Michel poulmarch 76807, Saint-Étienne-du-Rouvray France).
• Van maandag tot vrijdag.
• Tijdelijk contract: onmiddellijke opstart tot eind jaar 2026.