Officer de Recursos Humanos e Talento Corporativo & Local (H/M/X)

Como colaborador na equipa PGS, integrarás uma empresa em forte crescimento com um ambiente familiar, mas ainda assim inserida num contexto internacional. 

Em conjunto com uma equipa unida de colegas, trabalharás em Saint Etienne du Rouvray.

Quais tarefas você irá desempenhar?

• Compreender a organização e os processos de RH em sua totalidade, para poder dar suporte ao todo.
• Você será responsável pelo acompanhamento de uma administração (de pessoal) correta, em conformidade com a legislação vigente, regras internas e procedimentos da empresa.
• Você participa da inserção, gestão e administração das informações para o processamento de salários e administração geral de pessoal dos sites franceses. Isto em conformidade com a legislação vigente e as regras e procedimentos da empresa.
• Ponto de contato para todos os assuntos relacionados a RH na França, sendo necessária afinidade e conhecimento de toda a organização.
• Você mantém a visão geral dos salários e das atualizações sempre atualizada. Mantém-se informado sobre as legislações, regras e procedimentos da empresa.
• Você colabora de forma impecável com o fornecedor de folha de pagamento e atua como intermediário para os colaboradores em caso de dúvidas sobre os pagamentos.
• Trabalha em conjunto com o conselheiro de prevenção em assuntos relacionados a RH.
• Reflete sobre, fornece sugestões para a implementação de otimizações nos sistemas de software de RH. Para isso, trabalha em conjunto com o Corporate HR Operations & BP.
• Elaboração de vagas em conjunto com o Talent Acquisition Officer e/ou em consulta com o gestor de RH do Grupo e o chefe do departamento relevante.
• Acompanhamento do processo seletivo (busca de candidatos, realização de entrevistas, agendamento, acompanhamento com as partes envolvidas).
• Acompanha os planos de formação e desenvolvimento em conjunto com os gestores e garante a execução dentro do orçamento.
• Oferecer suporte e contribuir para os valores de negócio sustentável da organização.

Quem procuramos?

• Função temporária (início imediato até o final deste ano - 2026).
• Qualificação:
  • Mestrado/licenciatura na área de RH, ou equivalente por experiência.
• Experiência:
  • 3 a 5 anos de experiência em função semelhante.
• Competências:
  • Trabalha com precisão, é detalhista e orientado por KPIs.
  • Competências fortemente desenvolvidas e comprovadas em trabalho em equipe. Tem uma mentalidade prática.
  • Familiaridade com o direito do trabalho francês, relações laborais e relações com trabalhadores.
  • Comunicador altamente eficaz, tanto na escrita quanto em apresentações empresariais e na comunicação interpessoal.
  • Transmite e aplica ativamente os valores de negócio sustentável da organização, não só no exercício das suas funções mas também na implementação de processos e em eventuais negociações voltadas para otimização.
  • Atitude flexível com um saudável senso de humor.
  • Capacidade para trabalhar em um ambiente multicultural e internacional.
  • Domínio do MS Office.
  • Fala e escreve fluentemente francês e inglês, outros idiomas são uma mais-valia.
  • Tem perfil proativo e sabe identificar oportunidades.
  • É um empreendedor que trabalha com integridade e respeito em equipa para alcançar resultados.

Informações práticas

• O seu local de trabalho:
  • PGS SAS (Centre multimarchandises - ZI, rue Michel Poulmarch 76807, Saint-Étienne-du-Rouvray, França).
• De segunda a sexta-feira.
• Contrato temporário: início imediato até ao final do ano 2026.