Ofițer HR și Talent corporativ & local (B/F/X)

Ca membru al echipei PGS, vei ajunge într-o companie aflată în puternică creștere, cu o atmosferă familială, dar totodată într-un mediu internațional. 

Împreună cu o echipă unită de colegi, vei lucra în Saint Etienne du Rouvray.

Ce sarcini vei îndeplini?

• Înțelegerea organizației și a proceselor de resurse umane în ansamblu, pentru a putea oferi suport global.
• Vei fi responsabil/ă pentru gestionarea unei administrații corecte a personalului, în conformitate cu legislația actuală, regulile și procedurile companiei.
• Împreună cu echipa, te vei ocupa de introducerea datelor, gestionarea și administrarea inputului pentru procesarea salariilor și administrația generală a personalului pentru site-urile din Franța. Aceasta conform legislației actuale și regulilor și procedurilor companiei.
• Punct de contact pentru toate chestiunile legate de HR în Franța, pentru care este necesară o afinitate și cunoașterea completă a organizației.
• Urmărești și actualizezi evidența salariilor și modificărilor. Ești la curent cu legislația, regulile și procedurile companiei.
• Colaborezi impecabil cu furnizorul de servicii de salarizare și ești intermediar pentru angajați în cazul întrebărilor legate de plata acestora.
• Colaborezi cu consilierul de prevenție cu privire la chestiuni legate de HR.
• Te gândești la, oferi input pentru implementarea optimizărilor sistemelor software HR. Pentru aceasta, colaborezi cu Corporate HR Operations &BP.
• Redactarea anunțurilor de angajare în colaborare cu Talent Acquisition Officer și/sau în consultare cu managerul de HR la nivel de grup și șeful de departament vizat.
• Urmărești procesul de selecție (căutarea candidaților, organizarea interviurilor, planificarea acestora și urmărirea cu părțile implicate).
• Urmărești planurile de formare și dezvoltare de comun acord cu managerii și asiguri implementarea acestora în cadrul bugetului.
• Oferi sprijin și contribui la valorile de business sustenabil ale organizației.

Pe cine căutăm?

• Funcție temporară (începere imediată până la sfârșitul acestui an - 2026).
• Calificare:
  • Diplomă de master/licență într-un domeniu legat de resurse umane sau experiență echivalentă.
• Experiență:
  • 3 până la 5 ani de experiență într-un rol similar.
• Competențe:
  • Lucrează cu precizie, este atent la detalii și orientat către KPI-uri.
  • Abilități de lucru în echipă bine dezvoltate și dovedite. Are o mentalitate practică.
  • Familiarizat cu dreptul muncii francez, relațiile de muncă și relațiile cu angajații.
  • Comunicare foarte eficientă în scris, prezentări de afaceri și în interacțiuni interpersonale.
  • Promovează valorile de afaceri sustenabile ale organizației nu doar în exercitarea funcției, ci le aplică activ în implementarea proceselor și eventualele negocieri care pot conduce la optimizări.
  • Atitudine flexibilă și cu un simț al umorului sănătos.
  • Poate funcționa într-un mediu multicultural și internațional.
  • Stăpânește MS Office.
  • Vorbește și scrie fluent în franceză și engleză, alte limbi sunt un avantaj.
  • Are o atitudine proactivă și știe să identifice oportunități.
  • Este un antreprenor care, cu integritate și respect, obține rezultate împreună cu echipa.

Informații practice

• Locul de muncă:
  • PGS SAS (Centre multimarchandises - ZI, rue Michel Poulmarch 76807, Saint-Étienne-du-Rouvray, Franța).
• De luni până vineri.
• Contract temporar: început imediat până la sfârșitul anului 2026.