Standortleiter - Picardie

Die PGS-Gruppe ist seit 30 Jahren im Bereich der Holzverpackungen tätig. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir neue Mitarbeiter. 

Als Mitglied des PGS-Teams arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und in einem internationalen Umfeld. Wir bieten interessante Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Gesamtverantwortung für die Leitung des Produktionsstandorts, für das Erreichen und Übertreffen der vom Konzern festgelegten Ziele sowie für die Entwicklung einer strategischen Vision des Standorts im Einklang mit der Konzernstrategie, für die Definition und Umsetzung von Verbesserungszielen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Produktion und Arbeitsverteilung am Standort.
• Analyse der Leistung, Verfolgung der Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse des Standorts.
• Überwachung der Instandhaltung, der Leistungsfähigkeit der technischen Anlagen und der Planung von Investitionsprojekten.
• Unterstützung von PGS Nord Homblières leisten (1 Std. 10 Min. von PGS Nord Picardie entfernt).
• Bedeutende Investitionsprojekte für die betreuten Standorte vorschlagen und/oder entwickeln und die Budgets für diese Projekte sichern.
• Organisation der REC-Produktion: Planung, Koordination des Teams, Organisation von Besprechungen sowie Sicherstellung der Qualität, der Sicherheit und der Wartung der Maschinen.
• Häufige Überwachung der Ergebnisse und Steuerung der operativen Performance durch Erhebung und Analyse relevanter Daten.
• Bei Bedarf Korrekturmaßnahmen festlegen und ausarbeiten, um die gesetzten Ziele zu übertreffen.
• Lean-Manufacturing-Prinzipien anwenden, um Produktionsprozesse von Weltklasse zu entwerfen, zu spezifizieren und zu validieren.
• Sicherstellen, dass die Prozesse standardisiert und an jene auf Konzernebene angeglichen sind, sowie die Einhaltung der geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben gewährleisten.
• Innovative Methoden für Produktionsprozesse recherchieren und umsetzen, um Kosten zu senken und die Produktqualität zu erhöhen.
• Für eine Sicherheitskultur innerhalb des/der Standorte(s) und das Wohlergehen der Mitarbeitenden sorgen, unter Beachtung der Umwelt- und Rechtsvorschriften.
• Mitarbeitende coachen und anleiten, damit sie das richtige Verhalten und die passenden Kompetenzen entwickeln.
• Mitarbeitende (direkte Berichtslinien) beurteilen und Feedback geben, um deren Entwicklung zu fördern.
• Aktive Teilnahme an der Vorbereitung von Kundenbesuchen, Audits und Besuchen bei Lieferanten.
• Interaktion und Beteiligung der Mitarbeitenden organisieren, um das Engagement und die Verantwortungsübernahme aller Mitarbeitenden sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit den anderen betrieblichen Werksleitern (FAB/REC) sowie mit Kollegen, Abteilungen und Stakeholdern zur Erreichung der Konzernziele und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Enge Abstimmung mit der Konzernleitung, der Personalabteilung, QSE und Engineering, um die Standortstrategie an den Unternehmenszielen auszurichten.
• Sicherstellung eines effizienten Budgetmanagements, der Kostenkontrolle und des Monitorings.
• Zusammenarbeit mit den Funktionsabteilungen zur Umsetzung aller Aktivitäten der kontinuierlichen Verbesserung.
• Mitglied des Projektteams im Rahmen von Investitionsprojekten sein.
• Einhaltung der vereinbarten Fristen für Implementierungsprojekte.
• Unterstützung und Beitrag zu den nachhaltigen Unternehmenswerten der Organisation.
• Aufbau einer Hochleistungskultur durch Teamcoaching, Leadership-Entwicklung und Bindung von Talenten.

Wen suchen wir?

Qualifikationen:

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld.
• Erfahrung in der Prozessindustrie.
• Technischer Abschluss (z. B. Bachelor, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektromechanik) oder gleichwertige Berufserfahrung.

Kompetenzen:

• Verfügt über ausgeprägte organisatorische, administrative und führungsbezogene Fähigkeiten.
• Sprachen: Französisch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachen.
• Gewährleistet die Einhaltung des PGS‑Verhaltenskodex sowie der relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben.
• Kommuniziert fließend und klar mit allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Arbeitet reibungslos mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und teilt Wissen, Erfahrung und Best Practices.
• Verfügt über unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team effektiv zu führen, zu leiten und zu überwachen.
• Strebt nach der bestmöglichen Teamleistungskultur und ist in der Lage, Menschen zu motivieren und zu beeinflussen.
• Sicherheits‑ und qualitätsbewusst, ergebnisorientiert.
• Stark in der Analyse und in der Lage, komplexere Sachverhalte zu bearbeiten und verständlich zu präsentieren.

Praktische Informationen

• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in PGS Nord: Z.A de la Montignette, 80260 Villers-Bocage Frankreich
• Arbeitszeiten: Vollzeit von Montag bis Freitag.